في إنجاز جديد يعكس ريادة جامعة القاهرة في مجالات الجودة والاعتماد المؤسسي، أعلن الدكتور محمد سامي عبدالصادق، رئيس الجامعة، حصول كلية الزراعة على ثلاث شهادات أيزو دولية جديدة، تشمل: ISO 14001 لنظام الإدارة البيئية، وISO 45001 لنظام إدارة السلامة والصحة المهنية، وISO 22301 لنظام إدارة استمرارية الأعمال.
وبهذا الإنجاز، ترتفع حصيلة الكلية إلى خمس شهادات أيزو دولية خلال عام واحد، بعد حصولها سابقًا على شهادتي ISO 21001 لنظام إدارة المؤسسات التعليمية وISO 9001 لنظام إدارة الجودة، إلى جانب اعتماد المعمل البحثي بمحطة التجارب الزراعية، بما يؤكد التزام الكلية بتطبيق أفضل المعايير العالمية في الجودة والإدارة المؤسسية والاستدامة.
وأكد رئيس جامعة القاهرة أن التميز المؤسسي لا يقاس بعدد شهادات الأيزو، وإنما بمدى قدرة المؤسسة على ترجمة معايير الجودة إلى أداء أكثر كفاءة، وبيئة عمل أكثر أمانًا، وخدمات تعليمية وبحثية ذات أثر ملموس، مشيرًا إلى أن الجامعة تواصل ترسيخ ثقافة الجودة في مختلف كلياتها ومعاهدها ومراكزها البحثية.
وأشاد الدكتور محمد سامي عبدالصادق بجهود إدارة كلية الزراعة وأعضاء هيئة التدريس والعاملين والطلاب، مؤكدًا استمرار دعم الجامعة لخطط التطوير والتحديث، واستكمال منظومة الجودة والاعتماد، بما يسهم في تعزيز السمعة الأكاديمية للجامعة ورفع قدرتها التنافسية على المستويين الإقليمي والدولي، من خلال تطبيق أحدث النظم التعليمية والإدارية وأفضل الممارسات المؤسسية، بما يتوافق مع توجهات جامعات الجيل الرابع.
من جانبه، أعرب الدكتور أيمن يحيى أمين، عميد كلية الزراعة، عن اعتزازه بهذا الإنجاز، مؤكدًا أن الحصول على خمس شهادات أيزو دولية واعتماد المعمل البحثي خلال عام واحد هو ثمرة العمل الجماعي والتكامل بين مختلف قطاعات الكلية، والدعم المستمر من إدارة الجامعة، والالتزام بتطبيق أفضل الممارسات الإدارية والأكاديمية لتحقيق التحسين المستمر والارتقاء بالأداء المؤسسي.
وأضاف أن الكلية تواصل تطوير منظومتها الإدارية والأكاديمية وفق رؤية ترتكز على الكفاءة والشفافية والاستدامة، مع الالتزام بأعلى معايير الحوكمة والإدارة البيئية والسلامة والصحة المهنية واستمرارية الأعمال، بما يضمن تقديم خدمات تعليمية وبحثية وإدارية متميزة تلبي احتياجات المستفيدين، وتواكب أحدث المعايير العالمية في إدارة مؤسسات التعليم العالي.
وتواصل جامعة القاهرة تنفيذ استراتيجيتها للتحول المؤسسي عبر التوسع في تطبيق نظم الجودة والاعتماد الدولي، ودعم الإصلاح الإداري والتحول الرقمي، ورقمنة الخدمات والإجراءات، وتنمية الموارد البشرية، بما يعزز كفاءة الأداء المؤسسي، ويدعم تحقيق أهدافها الاستراتيجية، ويعزز مكانتها بين الجامعات الرائدة إقليميًا ودوليًا.
