خطة إعادة هيكلة شاملة.. التموين تبدأ مرحلة جديدة من الإنضباط

في إطار خطة الدولة لتطوير الأداء المؤسسي ورفع كفاءة منظومة العمل، أصدر الدكتور شريف فاروق وزير التموين والتجارة الداخلية، حركة تنقلات وتعيينات موسعة داخل الوزارة والجهات التابعة لها، شملت عددًا من المواقع القيادية في مختلف المحافظات.
وتضمنت الحركة 25 قراراً وزارياً شملت 35 وظيفة قيادية بديوان عام الوزارة ومديريات التموين في 13 محافظة، وجاءت ما بين تعيين وتجديد تعيين وندب وإنهاء ندب، بما يعكس إعادة توزيع الكفاءات وفق احتياجات المرحلة الحالية.
وأكد الوزير أن هذه الخطوة تأتي في ضوء رؤية شاملة تستهدف رفع كفاءة الأداء الإداري والفني داخل الوزارة، وتحقيق التكامل بين مختلف القطاعات، بما ينعكس على جودة الخدمات المقدمة للمواطنين.
وشملت القرارات تكليفات وتجديدات لعدد من قيادات مديريات التموين بالمحافظات، من بينها مطروح ودمياط وكفر الشيخ والوادي الجديد والإسماعيلية وقنا وجنوب سيناء والبحر الأحمر والمنيا وشمال سيناء والإسكندرية وسوهاج، إلى جانب قيادات بديوان عام الوزارة.
كما تضمنت الحركة تعيين مديرين عامين جديدين بالإدارات العامة بديوان عام الوزارة، في ملفات الرقابة على الأنشطة السلعية والتعاونيات الاستهلاكية، بالإضافة إلى تجديد تعيين عدد كبير من القيادات داخل الديوان والمديريات.
وأوضح الوزير أن الحركة جاءت بناءً على تقييم شامل ودقيق للأداء، بهدف الدفع بقيادات قادرة على التعامل مع التحديات الميدانية، خاصة في ضبط الأسواق، وتعزيز الرقابة على السلع، وضمان استقرار وتوافر المنتجات الأساسية.
وشدد على أن الوزارة ماضية في تنفيذ خطة تطوير شاملة تعتمد على المتابعة المستمرة وتقييم الأداء، وربط استمرار القيادات بتحقيق النتائج الفعلية على أرض الواقع.
واختتم الوزير بالتأكيد على أن الهدف من هذه الحركة هو رفع كفاءة الجهاز الإداري، وتحقيق الانضباط داخل منظومة التموين، بما يدعم استقرار الأسواق ويحافظ على حقوق المواطنين.









