أعلن حسن رداد، وزير العمل، أن يوم الخميس الموافق 27 أغسطس 2026، سيكون إجازة رسمية مدفوعة الأجر للعاملين المخاطبين بأحكام قانون العمل رقم 14 لسنة 2025، وذلك بمناسبة المولد النبوي الشريف، بدلًا من يوم الثلاثاء الموافق 25 أغسطس 2026.
ويأتي القرار في إطار حرص الدولة على توحيد مواعيد الإجازات الرسمية بين مختلف قطاعات العمل، وتحقيق الغاية الاجتماعية والقومية من الإجازات والمناسبات الرسمية، بما يتيح للعاملين الاستفادة منها في موعد موحد.
وأوضح وزير العمل أن القرار يستند إلى المادة 129 من قانون العمل رقم 14 لسنة 2025، التي تمنح العامل الحق في إجازة بأجر كامل خلال العطلات والأعياد والمناسبات التي يصدر بتحديدها قرار من الوزير المختص، إلى جانب قرار وزير العمل رقم 294 لسنة 2025 بشأن تحديد العطلات والمناسبات التي تُمنح خلالها الإجازة بأجر كامل.
ويشمل القرار العاملين بالقطاع الخاص الخاضعين لأحكام قانون العمل، مع استمرار أعمال الامتحانات، إن وجدت، وفقًا للمواعيد التي تحددها السلطة المختصة.
وأكدت وزارة العمل أن صاحب العمل يجوز له تشغيل العامل خلال يوم الإجازة إذا اقتضت ظروف العمل ذلك، على أن يستحق العامل، في هذه الحالة، بالإضافة إلى أجره عن هذا اليوم، مثلي هذا الأجر، أو الحصول على يوم آخر عوضًا عنه، بناءً على طلب كتابي من العامل يُودع في ملفه.
ويأتي تحديد يوم الخميس 27 أغسطس بدلًا من الثلاثاء 25 أغسطس، اتساقًا مع قرار رئيس مجلس الوزراء رقم 2522 لسنة 2026، الذي حدد الخميس إجازة رسمية مدفوعة الأجر للعاملين بالوزارات والمصالح الحكومية والهيئات العامة ووحدات الإدارة المحلية وشركات القطاع العام وقطاع الأعمال العام، بمناسبة المولد النبوي الشريف.
ووجه وزير العمل رؤساء الإدارات المركزية بديوان عام الوزارة ومديري مديريات العمل، كلٌّ في نطاق اختصاصه، بنشر القرار في مواقع العمل والإنتاج، والتأكد من وضع أحكامه موضع التنفيذ.
