أعلنت وزارة الأوقاف جانبا من حصاد الإدارة العامة لعمليات الموارد البشرية خلال العام المالي 2025/2026، مؤكدة مواصلة جهودها في تطوير المنظومة الإدارية والتحول الرقمي، بما يسهم في رفع كفاءة الأداء المؤسسي وتحسين مستوى الخدمات المقدمة للعاملين.
وفي إطار مسابقات التعاقد، أوضحت الوزارة أنه تم التعاقد مع 571 إماما من الدفعة الثانية لمسابقة الإمام محمد عبده 2023، إلى جانب التعاقد مع 878 عاملا من الدفعة الثانية للمسابقة نفسها.
كما انتهت الوزارة من إجراءات تجديد التعاقد للعام الثاني للدفعة الثانية بالأعداد نفسها اعتباراً من 8 يونيو 2026، بالإضافة إلى تجديد التعاقد مع 273 إماما و858 عاملًا من دفعة الإمام الشعراوي.
وشملت الإنجازات أيضا إعداد وإرسال قواعد البيانات الخاصة بالمتعاقدين إلى الجهاز المركزي للتنظيم والإدارة، في خطوة تستهدف تعزيز دقة البيانات وتطوير منظومة إدارة الموارد البشرية.
وأكدت وزارة الأوقاف أن هذه الجهود تأتي ضمن خطة متكاملة لتحديث الإدارة، ودعم الكوادر البشرية، وتحقيق أعلى مستويات الكفاءة في العمل المؤسسي بما ينعكس إيجابا على أداء القطاع الدعوي وخدمة بيوت الله.
